Ekim, 2010
Yazılımcılara: Başvuru nasıl yapılır? CV’de dikkat edilecekler nelerdir?
Mini yazı dizisinin 2.si olan bu yazıya başlamadan önce bir önceki yazımı okumanız faydalı olacaktır.
Önceki yazımda bahsettiğim bir çok konu şirketler kadar yazılımcılar içinde önemlidir. Firmaların sizi nasıl değerlendireceğini bilmeniz başvurunuzu en iyi şekilde yapmanızı sağlayacaktır. Tabi burada vizyonunuz çok önemli. Firmalar genel anlamda nasıl değerlendirme yaptıklarını seminer vb. yerler dışında fazla paylaşmazlar. Bu da bu konuda yapılması ve yapılmaması gerekenlerin iyi araştırılması gerektiği anlamına gelmektedir. Unutulmaması gereken firmalardan önce, sizin kendinizi değerlendirmeniz gerektiğidir.
Öncelikle başvuru sürecine hazırlığımızı ve araştırmalarımızı nasıl yapacağımızı 3 adımda inceleyelim;
- Kişisel Değerlendirme
- Firma Değerlendirmesi
- Başvuruda muhakkak olması ve olmaması gerekenler Devamı »
Şirketlere: Yazılımcı İş Başvurusu Değerlendirmesi Nasıl Yapılmalı?
Sizler için mini bir yazı dizi hazırlamaya karar verdim. Bir süredir çalışan başvuruları ile ilgili edinilen tecrübeler sonucunda yazılımcı arayan firmalar ve iş başvurusu yapacak adayların nasıl bir başvuru yapması gerektiği ve değerlendirmenin nasıl sağlıklı yapılabileceği ile ilgili bir mini rehber niteliğinde bu yazı dizisini hazırlamayı uygun buldum. İlk olarak şirketler için değerlendirme sürecinde dikkat edilmesi gerekenlere ve nasıl yapılması gerektiğine bir bakalım.
Sosyal Medya’dan Doping Etkisi!
Yazılımcı arayışı, bir çok farklı pozisyon için çalışan arayışında olduğu gibi oldukça yorucu bir süreçtir. Tabi bu süreci hızlandırmak ve doğru kişiyi bulabilmek için öncelikle ilanınızın yayılmasına ihtiyacınız var. Asıl önemli noktalardan biri ise doğru yerde yayılmasını sağlamak. Size geri dönüşün yapılmadığı bir ilan çalışması başarısız bir çalışmadır. İşte burada da Sosyal Medya Canavarı bu işe de el atıyor ve iş ilanlarınızı beklentiniz üzerinde olacak şekilde yayılmasına olanak sağlıyor. Devamı »
