İlk olarak Facebook’un başarılı olma sebeplerinden birine bakacak olursak (Ki detaya girmiyorum 5 senedir yeterince konuşulmuştur.) en önemli özelliklerinden bir tanesi ilk defa bir sosyal paylaşım sitesinde kendinizi gizlemiyor aksine tamamen bilgilerinizi açık hale getiriyordunuz. Bunların başında ise artık gerçek isminiz ile internetten iletişim kurmaya başladık. Arkasından doğum günümüz, yaşadığımız yer, sevdiğimiz müzik, ailemiz, sevgilimiz, akrabalarımız, fotoğraflarımız, internette okuduğumuz, beğendiklerimiz vs. Tabi bu bilgilerin çoğunu sadece arkadaşlarımıza sunduk yada öyle sandık.

Ancak; tabi bu kadarla kalmadı bir çok yerde artık gerçek isimlerimizi kullanıyor olduk. Twitter geldi ve anlık olarak düşündüklerimizi yada yaptıklarımızı, fotoğraflarımızı binlerce takipçimizle anında paylaşır olduk. Dikkat edin takipçiler artık arkadaşlarımız değil yani yabancılar, yani bütün dünya!

Bunlarda yetmez gibi Foursquare vb. servislerin sosyal medyada bulduğu yankıyla artık bu süreç dahada hızla her şeyimizi paylaşmaya kadar gidiyor. Twitter’ın konum tabanlı paylaşımları, iPhone ile birlikte çektiğimiz fotoğraflara anlık konum bilgilerinin eklenmesi ve daha bir çoğu. Bulunduğumuz yer, anlık olarak yaptıklarımız, çevremizde olan biten her şey.

Yetmedi Formspring, Quizy.me gibi servislerle bizim kendimiz hakkında bahsetmeyi unuttuklarımızı dünyadan sormalarını istedik ve tek tek cevapladık. Sonra ThreeWords.me çıka geldi insanların bizi 3 kelimeye sığdırmalarını istedik.

Şimdi ise her yere Facebook, Twitter veya Google vs. gibi hesaplarımızı kullanarak giriyoruz. Bilgilerimizin bir kısmını paylaşıyoruz. Facebook’ta uygulamalar kullanıyoruz, kaldırıyoruz. iPhone, Nexus, HTC, BlackBerry vs. gibi akıllı telefonlarımıza yüzlerce uygulama yükleyip yine bilgilerimizi her yerden paylaşmaya devam ediyoruz.

Bu kadar yazının ardından konunun bilgilerinizi paylaşırken dikkat edine yada “gizlilik elden gidiyor“a geleceğini düşünüyorsanız sizi üzeceğim. Çünkü oraya gelmeyecek. Aksine size buradaki fırsatlardan ve gelecekle ilgili bir kaç öngörümden bahsetmek istiyorum.

Yukarıda aşırı detaya girmeden ve kronolojik olarak anlatmaya çalıştığım aslında kullanıcıların “Gizlilik” değil, tam tersini istedikleri. “Sosyal paylaşım” teriminin hayatımızdaki önemine bakarsak, kelime anlamına da baktığımızda paylaşımın ne kadar benimsendiğini ve aslında buna ne kadar aç olduğumuzu görebiliyoruz. Yani bir çok tartışmanın aksine insanlar kendileri saklamak değil gerçek hayatta yapamayacakları kadar fazla göstermek istiyorlar! Ülkemizde her ne kadar bu konu tam tersi gibi dilleniyorsa da en basitinden Facebook ve Twitter kullanım oranlarında Türkiye’nin yerine bakmamız bunun sadece sözlerden ibaret olduğunu ortaya koyuyor.

İşte tam bu konuya odaklanacak olursak aslında insanların hala yeterince kendilerini gösteremediklerini fark edebiliyorsunuz. Buradaki eksiklerden bazıları her gün yeni çıkan servislerle kapatılıyor. Ve çıkan projeler insanların ne kadar fazla kendini göstermesini sağlarsa o kadar fazla viral etki yaratıyor. Konuşuluyor yayılıyor ve paylaşılıyor. Keza bunların başında en son bariz bir örnek olarak ThreeWords.me verilebilir.

Peki tam olarak neye odaklanmalı insanların paylaşmadığı ne kaldı?

Bu konu oldukça geniş olduğu için ve bu yazının tahminimden uzun olması sebebiyle neye odaklanmalı noktasına bir başka yazımda değineceğim. Ancak insanların paylaşmadıkları değil paylaştıkları ama yeterince önemli gözükmeyen şeyleri burada yakalanmalı.

En basit örnek olarak insanlar eskiden (FF’te hala periyodik olarak ayda bir civarında “feed” açılır. :) ) bilgisayar masaüstlerinin ekran görüntülerini paylaşır. Burada özgün olmak, aykırı olmak yada fazla sade olmak “like” sayısıyla doğru orantılı olduğundan insanlar kendilerini burada da göstermeye çalışırlar. Aynı şekilde evinizin tasarımını evinize gelen bir misafire sunduğunuz zaman beğenmesine benzetebiliriz. Ancak hala evinin tasarımını paylaşabildiğin ve beğeni toplayabildiğin bunun haricinde öneriler alabildiğin bir servis yok. Bu fikir doğru değerlendirildiği taktirde oldukça ilgi toplayacaktır. Öneri sistemine birde mobilya, dekorasyon markalarıyla anlaşma eklenirse birde tadından yenmez bir proje ortaya çıkacaktır.

Bir diğer örnekte aslında daha önce yapılmış ama doğru değerlendirilmediğini düşündüğüm kıyafet, elbise fotoğraflarının paylaşımıyla ilgili bir projeydi. Ancak ismini bile hatırlayamıyorum. Ülkemizde ve bildiğim kadarıyla dünyada da doğru pazarlanmadığı için yok olmuş bir proje. Aslında bayanların oldukça fazla ilgisini çekecek bir projedir. Malum dedikoduyu bir çoğumuz severiz. Buda dedikodu için bulunmaz nimetlerden. Aynı zamanda beğenilmeyi yine hepimiz severiz. Sizi kıyafetinizle birlikte beğenen 1000 kişi olduğunu görmek herhalde oldukça gurur okşayıcı olacaktır.

Bunlar vb. daha bir çok proje hayata geçmeyi bekliyor. Ve dünyadaki bir çok internet kullanıcısı fark etmeden hayatlarını paylaşmak için bu servisleri beklemeye devam ediyor. Tabi burada paylaştığım fikirler üzerine günlerce düşünülmüş fikirler değil. Anlık olarak aklıma gelenlerden sadece 2′si ancak geliştirmeye açık fikirler. Neden doğru paylaşıma odaklanan global bir projeyi biz yapmayalım değil mi?

Önceki yazımda bahsettiğim bir çok konu şirketler kadar yazılımcılar içinde önemlidir. Firmaların sizi nasıl değerlendireceğini bilmeniz başvurunuzu en iyi şekilde yapmanızı sağlayacaktır. Tabi burada vizyonunuz çok önemli. Firmalar genel anlamda nasıl değerlendirme yaptıklarını seminer vb. yerler dışında fazla paylaşmazlar. Bu da bu konuda yapılması ve yapılmaması gerekenlerin iyi araştırılması gerektiği anlamına gelmektedir. Unutulmaması gereken firmalardan önce, sizin kendinizi değerlendirmeniz gerektiğidir.

Öncelikle başvuru sürecine hazırlığımızı ve araştırmalarımızı nasıl yapacağımızı 3 adımda inceleyelim;

1. Kişisel Değerlendirme
2. Firma Değerlendirmesi
3. Başvuruda muhakkak olması ve olmaması gerekenler

I. Kişisel Değerlendirme

Burada bir kaç soruya dürüst cevap vermeniz oldukça önemlidir. Kendinizi objektif bir şekilde değerlendirmeniz, olası sorunlara önceden müdahale edebilmenize olanak sağlayacaktır. (Anlatmak istediğim egolarınızı bir kenara bırakın ve kendinizi kandırmayın.)

Şimdi aşağıdaki sorulara ve detaylarına kısaca bakalım;

1. Türkiye’deki yazılımcıların seviyesi ne durumdadır?
2. Seviye olarak yazılımcılar içerisinde hangi aşamadayım?
3. Başvurumda neyi, ne kadar bildiğimi söylemeliyim?! (Bu kısım oldukça önemli, aşağıda değiniyor olacağım.)
4. Piyasadaki ücret aralığı ne kadar? Benim bilgimin karşılığı nedir? Ne kadar ücret istemeliyim?
5. Kendimi geliştireceğim bir iş mi istiyorum yoksa aylık maaşımı alayım günlük işlerimi yapayım, yatayım mı?

Öncelikle başvuracağınız şirketlerde sizi değerlendirecek insanların bir çok konuda sizden tecrübeli olabileceğini ve sizin konuşma tarzınızdan ve bir kaç soruya vereceğiniz cevaptan genellikle sizin bilgi seviyenizi anlayabileceğini unutmayın. Hazırlıklı olun!

İlk soruya genel olarak bir cevap bulmaya çalışalım

1. Türkiye’deki yazılımcıların seviyesi ne durumdadır?

Öncelikle ülkemizdeki yazılımcı sayısı bilindiği gibi artmaya hızla devam ediyor. Sürekli genç nesil bu işe küçük yaşlarda başlamış olarak piyasaya giriş yapıyor. Bu bir çok kişi tarafından yakınılası görülse de aslında ülkesel anlamda oldukça güzel bir durumdur. Yapılan işlerin kalitesinin artmasını ve piyasada rekabetle birlikte yüksek bilgili insan sayısının artması anlamına gelmektedir. Tabi çalışan açısından baktığımızda ise durum bu kadar hoş değil. Daha çok bilgi edinmek ve sürekli gelişmeyi mecbur bir hale sokmasının dışında piyasayı öldürücü fiyatların ortaya çıkmasına sebep oluyor. Aynı zamanda sadece bir konuda dahi olsa tecrübe ve bilgilerinizin ileri düzeyde olmasını gerektiriyor.

Genel olarak başvuracağınız şirket sizin parlak fikirleriniz olup olamayacağını da değerlendiriyor olacak. Ne kadar açık görüşlü olduğunuzu muhakkak konuşmalarınızda ve yazışmalarınızda hatta cv’nizde göstermelisiniz. Bu her zaman sizin için avantaj olacaktır. Siz bunu ön plana çıkarmadığınız taktirde karşı tarafın size soru sormasını beklemeyin. Doğru özelliklerinizi doğru şekilde ön plana çıkarmalısınız.

Piyasayı değerlendirirken mutlaka ama mutlaka sosyal ağları kullanın ve sizin piyasanızda bulunan insanları takip edin. Neler yapıyorlar? Siz bunları yapabilir misiniz? Hangi alt yapılar gündemde? Hangi diller ön planda ve siz bunlara ne kadar hakimsiniz?

Takip ettiğiniz kişilerin bulabilirseniz CV’lerini inceleyin, varsa bloglarını okuyun, yine varsa portfolyolarına göz atın. Kendinizle kıyaslayın ve durumunuzu ortaya açıkça koyun. Aynı şekilde tüm iş ilanlarına göz atın. Başvuracağınız işte istenmese dahi iyi bilmiş olduğunuz programlama dili sayısı yada tecrübeleriniz size avantaj sağlayacaktır.

2. Seviye olarak yazılımcılar içerisinde hangi aşamadayım?

1. soruya vereceğiniz yanıt sizin 2. soruya doğru yanıt vermenizi sağlayacaktır. Piyasanın durumu hakkında fikir sahibi olmalısınız ki bu soruya yeterince objektif yaklaşın. Bu konuya örnek olarak kendimi vermek isterim.

Yazılıma bir kaç yılımı vermişken ve kendi yaptığım projelerimle ilgilenirken kendimi sürekli geliştirme fırsatı yakalıyordum. Ancak bir noktadan sonra çalışmaya başlamam gerekti ve çokta fazla piyasa araştırması yapmamıştım. Yani 1. soruya olan cevabım tamamen eksikti. Kendimi yazılımcılar içerisinde oldukça ileri seviyede görüyordum. Çünkü istediğim her şeyi yapabilirdim. Ancak takım çalışması, tecrübe, hata önsezisi/çözme yetisi, ileri düzey programlama gibi bir çok konudaki eksikliğimden habersizdim. Yaptığım iş görüşmesinde PHP dilinde çok iyi olduğumu söylüyordum çünkü öyle olduğumu sanıyordum. Ancak durum hiçte sandığım gibi değildi. Frameworkler hakkında dahi hiç bir bilgim yoktu. İşe girdikten sonra bunu farketmiştim fakat işin güzel tarafı çok kısa bir süre içerisinde kendimi geliştirmek zorunda olduğumdan dolayıda uzmanlaşmış olmamdı.

Tabi bu benim şanslı olduğum bir konuydu ve şirketinizin toleransına çok bağlı. Çok iyi bildiğimi söylediğim konuda çok eksik olduğum ortaya çıkınca işten atılmış ta olabilirdim. Başlamadan kariyerinizi bitirmemek adına kendinizi, piyasayı takip ederek doğru konumlandırmalısınız. Bilginizi doğru değerlendirmeniz çok önemli.

3.Başvurumda neyi ne kadar bildiğimi söylemeliyim?!

Genelde bir çok başvuran kişi bildiğinin fazlasını CV’sinde yazacaktır ve bildiğini söyleyecektir. İşin gerçeği şu ki dürüst davranmanız size şirketin kapısını açacaktır. %90 şirket bilmediğiniz için değil, bilmediğiniz halde farkında olarak veya olmayarak bildiğinizi söylediğinizi farkettiği için sizi işe almayacaktır veya değerlendirme dışında bırakacaktır.

Bildiğinizi söylediğiniz şeylerin bir kısmını yeteri kadar bilmiyor olabilirsiniz. Ancak çok kısa bir süre içerisinde öğrenebileceğiniz şeyler değillerse bildiğini söyledikleriniz, maalesef işe girmiş olsanız dahi çok kısa süre içerisinde atılacağınız anlamına geliyor.

Gelişmeye açık olduğunuzu ve bilmediğiniz noktaları gelişen teknolojiyi takip edip öğrenmeye çalıştığınızı mutlaka belirtin. Biliyorum dedikten sonra sorulan sorularda cevapsız kalmanız daha ters bir etki bırakacaktır.

4. Piyasadaki ücret aralığı ne kadar? Benim bilgimin karşılığı nedir? Ne kadar ücret istemeliyim?

Öncelikle değeriniz kendinize ne kadar değer biçtiğiniz ile değil, karşı tarafa ne kadar değerli olduğunuzu gösterebilmeniz ile ilgili bunu sakın unutmayın. Siz teklifte bulunursunuz doğru noktaları kullanırsanız olumlu sonuç alırsınız. Öncelikle bildiklerinizi kağıda dökün ve her bir bilgi için genel bir ücret çıkarın. Bilginiz ve piyasadaki insanların duruma göre unutmayın başvurularınızda en çok bildiğiniz ve iyi yaptığınız şeyleri ön planda tutun. Blog yazıyorsanız (ki kesinlikle tutmalısınız) muhakkak CV’nin bir yerinde paylaşın. Aynı şekilde kesinlikle bir portfolyo sitenizi hazırlayın kendinize. Sizi değerlendirecek insanlardan olur da ilk intibayı olumlu almayı başarırsanız sizi ayrıntılı inceleyebilecekleri mecralar sunmanız sürecinizi hızlandıracaktır. Başvurduğunuz firma size sadece ihtiyaçları olan bilginizden dolayı ücret ödemeyecekler bunun haricinde sizin onlara katabileceğiniz ekstra özellikler içinde diğer başvurulara göre size fazla ücret ödemeyi kabul edeceklerdir. O yüzden bilgilerinizi doğru bir şekilde sunduğunuzdan emin olun.

Piyasada ortalama yazılımcı ücretlerine bakacak olursak 2.500TL gibi bir rakam çıkacaktır. Tabi yazılımcıları 4 gruba ayırarak ücretleri irdelemek daha doğru olacak. Şöyle ki;

1. Piyasada esnaf mantığında çalışan programcılar
   Genelde ücretler 750 ile 1500 lira civarında seyreder. Yaş ortalaması çok genel olarak 18 ve altı olan kişilerdir.
2. Serbest (Freelance) Yazılımcılar
   Serbest çalışan yazılımcıların ücretlerini genel ortalamaya vurmak oldukça zor. Genel bir ortalama olmasa da piyasada kişisel reklamını iyi yapan kişiler binlerce liralık gelir elde etmekteler. Tabi serbest çalışmanın diğer avantajlarından biride birden fazla işi aynı anda götürebilirsiniz. Buda gelirlerin yüksek olmasının bir diğer nedenidir.
3. Orta Düzey Programcılar
   Genel olarak bu düzeydeki programcılar şirketlere ve yaptıkları işlere göre 2000 – 3000 TL arasında ücretlerle çalışmaktadır.
4. Üst Düzey Programcılar
   Bu aşamadaki programcılar genelde çok fazla programcılık yapmıyor olsalar da yapanlar genelde oldukça iyi ücretlerle çalışmaktadırlar. Ortalama bir fiyat vermek maalesef zor ancak 3000+ diyebiliriz.

5. Kendimi geliştireceğim bir iş mi istiyorum yoksa aylık maaşımı alayım günlük işlerimi yapayım, yatayım mı?

Yukarıdaki soruya yanıtınız kendinizi geliştirmek yönündeyse başvuracağınız firmayı özellikle incelemenizi ve yaptıkları işleri incelemenizi öneririm. Yaptıkları işlerden ve vizyonlarını doğru değerlendirmeniz işe başladıktan sonra işten sıkılmamanızı sağlayacaktır. İşe girmeden önce mutlaka ne iş yapacağınızı ve gelişme olanaklarınızı göz önünde bulundurun. Lütfen dikkat! İşi kabul etmeden önce iş detaylarını tam olarak öğrenin, işe başvurunuzu yapmadan değil. Yani bir başvuru yapacaksanız önce CV’nizi e-postaya ekleyin arkasından iş detaylarını uygun bir dille rica edin. Unutmayın sizin hakkınızda karar verecek insanlarında kısıtlı zamanları var ve en az sürede sizi inceleyerek karar vermek isteyeceklerdir. Zamanlarını alarak negatif izlenim bırakmayın.

Yukarıdaki 5. soruya cevabınız sadece maaş almak ile ilgiliyse sizin konunuz beni aşıyor demektir. :)

II. Firma Değerlendirmesi

Başvuracağınız firmayı önce siz değerlendirin, haklarında bilgileri doğru öğrenin ve piyasadaki durumları, yaptıkları, çalışanları, sosyal medya ilişkilerini, büyüme potansiyellerini, verdikleri hizmetleri vs. tek tek araştırın. Sizin için gelişmenize açık doğru yer mi? Yoksa klasik sürekli kendinizi tekrarlayacağınız bir firma mı?

Değerlendirirken firma çalışanlarının varsa kendi firmaları hakkında yazdıklarını muhakkak araştırın varsa firmada önceki çalışanlardan bilgi edinin. LinkedIn ve Xing bunu araştırmanız için uygun ortamlar olacaktır. Aynı şekilde firmanın varsa blog’unu mutlaka okuyun aynı şekilde çalışanlarının bloglarını bulabilirseniz onlara da mutlaka göz atın.

Firmayı aynen onların sizi puanlamaya sokacağı gibi puanlamaya sokun ve mümkün olduğunca objektif karar vermeye çalışın ve unutmayın “1. değerlendirmeyi siz yapacaksınız. İlk seçim hakkı onların değil sizin!”. Doğru işi bulduğunuzdan emin olun.

Bir önceki yazımda verdiğim değerlendirmenin aynısını mümkünse sizde sizi değerlendireceklere uygulayın. Kimlerle çalışacağınızı önceden tamamen öğrenmeniz faydalı olacaktır.

III. Başvuruda muhakkak olması ve olmaması gerekenler

Bize gelen bir çok özgeçmişteki eksiklerin başında başvuranların kendilerinin farkında olmadan yazdıkları geliyordu. Doğru referans verilmemesi (kişi değil proje anlamında), üsluptaki sorun, gereğinden fazla bilgi veya her şeyi çok iyi biliyorum yaklaşımları, en önemlisi başvuranın kendi hakkında objektif davranmaması.

Yazı üslubuna aynı şekilde konuşmadaki üslubunuza dikkat etmelisiniz. Sizin fazla laubali yada fazla kasıntılı durmanız size işi kazandırmayacak aksine negatif izlenim bırakacaktır ve emin olun bir çok insan bunu fark edecektir. Tabi yazı ile iletişim kuruyorsanız bunlara çok daha fazla dikkat etmelisiniz. Yazılarınızın dil bilgisi kurallarına uygun olması, saçmalamıyor olmanız ve yazım hatalarına özen göstermeniz, sizin ciddi olduğunuzu gösterir.

Varsa açık kaynak kodlu yazılımlara ilgi gösterin, destek verin. Bu sizin takım çalışmasına yatkınlığınıza referans olacaktır.

Bir diğer konu sizden örnek kod talebi ile ilgili. Muhakkak işe uygun bir kod taslağı seçin. Firmanın istediği özelliklere uygun yada biliyorsanız yapacağınız işlere uygun olan göndereceğiniz kod parçacıkları daha olumlu karşılanacaktır. Kodları olduğu gibi projeden kopyala yapıştır yapmak yerine mutlaka düzenleyin. Gerekli yerlere yorumları yazmadıysanız mutlaka yazın. Hatta mümkünse her satıra! ( O kadar olmasa da olur. :) Ancak karışık bir kod kümesiyse mutlaka her satırı açıklayın. )

CV’de kendinizle ilgili bilgileri yazarken en fazla bilginizin %15lik bir oranda fazlasını yazın ve bu oranın üzerine çıkmamaya özen gösterin. (Tabi burada oran tamamen varsayımsal yazılmıştır. Bilgilerinize 10 üzerinden vereceğiniz puanlama bu oranı daha sağlıklı tutturmanızı sağlayacaktır.)

CV’nizde okuduğunuz okul, aldığınız sertifikalardan çok yaptığınız proje referanslarını yukarıda tutun ve ön plana çıkarın. Ayrıca firmaların aradıkları özelliklere çok uyuyor muyum, uymuyor muyum diye düşünmeyin. Şart özellikler dışında başvuruda bulunmak için 1′e 1 uygun olmayı beklemeyin. Firmanın 5 yıllık tecrübe istiyor olması sizin tecrübenizin 2 sene olup başvurmanıza kesinlikle engel değildir. Ancak unutulmaması gereken kendinizi doğru değerlendirin ve firmanın istediği gerçek tecrübeye uygun olup olmadığınızı değerlendirin. Eğer bu işe gerçekten emek veriyorsanız bir çok yazılımcının 5 senelik bilgi birikimine internet sektöründe 2-3 senede de ulaşmış olabilirsiniz.

Örneğin freelance çalışan biri bir çok klasik firma sitesi yapmış ve 5 senedir bu işi yapıyor olabilir. Ancak yine freelance çalışan ve kendi projelerini referans gösterebilen aynı zamanda açık kaynak kodlara destek olmuş bir kişi 1. örnekteki kişinin tecrübesini 1 senede muhtemelen yakalamış hatta kendini daha çok geliştirmiş olabilir.

Başvurunuzu firmaya göndermeden önce acele etmeyin ve sakince son kez kendinizi değerlendirin. Siz firmada başvuruları değerlendiren kişi olsanız ne yapardınız. Yazdığınız maili açın ve okuyun değerlendirin. CV’nizi açın ve objektif olarak değerlendirmeye çalışın. Örnek kodunuzu açın ve yine değerlendirin. Mümkünse çevrenizle son bir fikir alışverişinde bulunun.

Yukarıda yazılanlar uygun bir şekilde başvuru yapmak isteyenler ve muhtemelen ciddiye alınarak işi almak isteyenler için naçizane fikirlerimdir. Tamamı kişisel görüşüm ve paylaşımlarımdan edindiğim tecrübelerden ortaya çıkan bazı noktalardır. Eğer paylaşmak, eklemek veya eksikleri düzeltmek istediğiniz noktalar varsa tüm düşüncelerinizi isterseniz yorum bölümünden yada isterseniz iletişim bölümünden bana ve okurlarıma iletebilirsiniz.

Aşağıda tarayıcıların son zamanlardaki kullanım yüzdeleri verilmiştir.¹ Görüldüğü gibi Chrome’un yükselişi artan bir ivmeyle devam ediyor. Tabi bu durumun bir çok sebebi var. Özellikle kolay kurulum, kullanım ve hız en büyük avantajlarından. Yine büyük bir ekran ve sizin görüntünüzü engelleyen hiç bir detay yok. Durum çubuğu (Status bar) dahi yok.

Tarayıcı kullanım oranları, 2008-2010

Eğer yeni sürüm tarayıcıları denediyseniz (Opera 10.61, Firefox 4 Beta gibi.) görmüşsünüzdür ki tüm tarayıcılar Chrome gibi alanlarını arttırmaya çalışıyorlar. Sekmeleri yukarıya çekiyor ve menüler gibi gereksiz bir çok detayı göz önünden taşıyorlar.

Gelelim Chrome’un çoğunlukla farkedilmemiş özelliklerinden birine. Aşağıda görmüş olduğunuz resimdeki hata oldukça güzel bir uyarıdır ki ilerleyen zamanlarda bu basit uyarının nerelere gideceğini düşünmek bile oldukça heyecan verici.

Chrome Hatası

Tabi aslında bu hizmeti Google üzerinden alıyorsunuz. Çok iyi bir bilgilendirme olduğunu düşünüyorum.

Son olarak Google, Chrome’da da işlerini gerçekten adam gibi yapıyorlar ve oldukça başarılılar. Diğer tarayıcılara göre benim gözümde bir artıları var ki oda oldukça yenilikçi bir yaklaşımla dizayn edilmiş olması ve tamamen kullanıcı odaklı geliştirilmesidir. Mozilla’nın Firefox’unda yaptığı hatayı yapmadıkları ise bir gerçek.

Sonuç her ne olursa olsun tüm çalışmalar ve yenilikler son kullanıcılara yarar sağlıyor.

Dilerseniz Internet Explorer kullanım oranları hakkındaki yazıma şuradan, HTML5 ile ilgili yazıma da buradan ulaşabilirsiniz.

1. W3Schools

Bir yazılımcının en iyi arkadaşı “Hatalar”dır. Ne kadar iyi hata analiz yetisine sahipseniz o kadar uzmansınız. Ne zaman hataları çıkmadan önleyebilir duruma gelirseniz o zaman sizin zirvede olduğunuz andır.

Tabi yukarıdaki ifade tamamen idealde(fantezide) bu şekilde işleyen bir süreç. Gerçek hayata geldiğimizde hata yapmamak tabi ki pek mümkün değil. Gerek sizden kaynaklı gerek farklı ihtiyaçlardan kaynaklı bir dünya hata ile karşılaşmanızda olası. Bir çok yazılımcı adayı sırf aldıkları hatalardan dolayı bu işten soğuyorlar. Aynı şekilde farklı bir programlama diline girmek isteyenler 2 dil arasındaki farklı hataları algılayamadıklarından dolayı dil öğrenmekten çekiniyorlar yada vazgeçiyorlar.

Bir hatayı ne kadar erken almaya başlar ve sebebini yine ne kadar erken çözerseniz o programlama dili de size yavaş yavaş sıcak gelmeye başlayacaktır. Unutulmaması gereken şu bir programlama dili diğeri gibi yada benzer hata vermiyor diye ona saçma yada anlamsız demek en büyük gaflettir. Bu sadece sizin anlamadığınızı gösterir.

Bir çok projede karşılaşmışımdır “PHP bir hata veriyor 2 gündür uğraşıyorum. Düzeltemedim.” şeklinde. Halbuki çok basit bir hatadır ve bir kaç saniyede halledilebilecektir. Başkasının yardımını almak yerine -tabi acil bir iş değilse- 3. günde kendi bakmış olsaydı belkide bir daha o hatayla karşılaşmayacak olası karşılaşma durumunda çözmesi 2 saniyesini alacak. Tabi bu durumda bir başkasına sormayın demekte anlamsız Google her daim yanınızda nede olsa. :)

Sonuca gelecek olursak hatalardan korkmayın hatalar candır. Sevin onları, saygı gösterin en yakın arkadaşınız olacaktır ve size en doğru yolu gösterecektir bunun sonunda.

Yeni bir fikir mi değil yurtdışında benzerleri yapılıyor. Bizde neden yapılmıyor. Yahu genç nüfus bizde daha çok değil miydi? Özellikle internetle ilgilenen sayısına bakacak olursak oldukça fazla ama etkinlik dedin mi biraz sıkıntıdayız.

Ben istiyorum ki 1 hafta sürsün bilemedin 2 günde olur olsun yeterki toplansın tüm internet alemi bir yere parti ise partisi, mangalsa mangalı, oyunsa oyunu hepsi olacak ama sınırımız yok amaç tanışmak güzel vakit geçirmek. En önemlisi benimle aynı kafadaki insanlarla buluşmak ve paylaşımı gerçeğe çevirmek.

Bu tarz fikirler bir çok kişinin aklından geçiyordur ama bir türlü bunun için geçerli çoğunluğu yakalayamıyoruz. Bunu düzenlemede sponsor olacak firmalar tabiki kesin bazı şeyler istiyorlar.

Şimdi ben diyorum ki kim var böyle bir organizasyona kim ben katılırım diyor onları bir araya getirmeliyiz. Hatta bunun bir toplu harekete dönüşmesi taraftarıyım. Tamamen sponsor destekli maddi kazanç düşünülmeden yapılan Müthiş bir organizasyon. İşte aradığım budur…

Bir girişimi patlatan yani başarılı yapan en büyük etken piyasa üzerinde sahip olduğunuz kişisel marka değerinizdir! Bir başka deyişle sektörde edindiğiniz pozitif çevredir.

Webrazzi’de yazdığım yorumda yukarıdaki gibi bir cümle sarfetmiştim. Şimdi bunu yazarken neyden bahsettiğimi anlatmak istiyorum.

Bir projenin üzerine günlerce, aylarca hatta kimi zaman yıllarca kafa yorulur. Öyle zamanlar olur ki bu proje çok tutulacak dersiniz. Tüm oklar hedefinizi gösteriyordur. Fakat projeyi yayına aldıktan sonra hiç beklemediğiniz şekilde kullanıcı sayınızın ya da reklamlarınızdan geri dönüşün iyi olmadığını görebilirsiniz. Bu tam anlamıyla o kaybedilen ayların tam olarak bir fiyasko olacağını belli etmeye başlayan zaman aralığıdır.

Bir girişimci için en önemli an bunu yaşadığı zaman bir şeylerin yanlış olduğunu farkedeceği andır. Elbette herkes ilk başarısız deneyiminde bunu farkedemiyor. Çoğu zaman onlarca başarısız deneme yapılır ve her başarısızlıktan edinilen tecrübe artık sizin eksiklerinizi tamamlamıştır. Bu noktada yapacaklarınız sizden daha değerli değildir. Her ne yapacak olursanız olun doğru yaptığınız taktirde başarısızlık sadece bir rüya olarak kalacaktır.

Peki neden çoğu kişi başarılı olamıyor?
Bunun bir çok sebebi vardır. Kimileri projelerine gereken önemi vermiyorken kimileri eksiklerini tamamlayacak tecrübede değildirler.

Senin ne başarını gördük ki bize başarı dersi veriyorsun?
Bu yazıyı okuyanların kaçtanesinin bu soruyu bana yönelteceğini gerçekten çok merak ediyorum. Merak eden okuyucularımı merakta bırakmadan kısaca cevap vermeliyim.

Evet beni başarılı biri olarak gazetelerde yada başka bir mecrada görmediniz. Yaptığım işleri bir çok insan için sıradan yapılan işlerdir. Aynı şekilde piyasada elde ettiğin mevki ne ki bize marka olmayı tavsiye ediyorsun da diyebilirsiniz. Ben bunları kendime soruyorum cevabım ise şöyle: dedigimi yap yaptigimi yapma

Kısa süre içersinde bir çok etkinliğe katıldım. Bir çok serbest çalışan olarak işler yaptım. Bu tamamen yaşanmış değil izlenerek öğrenilmiş deneyimlerim sonucu paylaştığım bir yazıdır.

Şimdi gelelim Kişisel Markanın önemine;
Örnekle başlayalım daha önceki yazımda Twitter ile ilgili düşüncelerimi (Twitter Dediğinde Neymiş) paylaşmıştım. Orada da bahsettiğim gibi twitter’ın yaptığı işten çok işi nasıl tanıttığı ve nasıl bir yol izlediği çok önemli.

Aynı şekilde son günlerde yeni ortaya çıkan ve anlık patlama yapan fizy.org kişisel değerinizin yaptığınız işi ne derecede başarılı yaptığını gösteren önemli girişimlerdir.

Aynı şekilde Webrazzi sitesini Türk web dünyasında bilmeyen pek yoktur. Ancak Webrazzi’nin piyasaya girmesinin sebebi bir tesadüften öte Arda Kutsal’ın çevresinin kalitesiydi.

Bu örneklerde de göstemeye çalıştığımız gibi yaptığınız bir proje çok basit olabilir daha önce denenmiş yapılmış olabilir. Bunların tabiki önemi yadsınamaz ancak en önemli şeyin sizin projeyi kendinizle özleşleştirebilmeniz ve şahsi marka değeriniz.

Bir web sitesinin Webrazzi gibi bir patformda yayınlanmasının değerini okuyucularımın bir çoğu bilecektir. Zaten Webrazzi projesinin gelir kaynağıda şuan piyasadaki bu değerdir.

Neler yapabiliriz? Siz neler yapmaya çalışıyorsunuz?
Bu soruyu bana kaç kişi sorar kaç kişi merak eder bilemiyorum fakat yapılması gerekenler sırasıyla şunlardır:

1. Piyasada yapılan etkinlikler kesinlikle kaçırılmamalı
2. Yine aynı sektörde bulunduğunuz insanlarla olan sıcak bir iletişim. Her an bir blog yazarı ya da size gereken yardımı edebilecek arkadaş cevresinin yaratılması
3. Sıcak kanlı olun, rahat olun ve projelerinizi kimsenin çalmaya çalışmadığından emin olun. Paylaşın.
4. FriendFeed, Twitter, Facebook gibi platformlarla arkadaş çevrenizdeki ilişkileri hem diri tutun hemde samimiyetinizi arttırın.
5. Sizin gibi girişimcileri destekleyecek girişimcileri ve yatırımcıları bulun.

Burada yazdıklarım için yanlış düşündüğümü söyleyecek çok kişi olacağını sanmasamda var ise yorumlarda benimle paylaşmaları beni mutlu edecektir.

Unutmayın herşey projenize değil yüksek bir oranla size bağlı! Önce kendinizi iyi pazarlarsanız projelerini pazarlamak inanın çok daha kolay olacaktır.