HTML5 kullanılarak yazılan uygulamalarla Gmail, Facebook, Twitter’ı yada Feedlerinizi kontrol edebilirsiniz. Gerçekten çok başarılı yapıldığını düşündüğüm Pokki herkesin denemesi ve özellikle yazılımcıların desteklemesi gereken güzel bir proje.

Özellikle HTML5 ile desktop uygulamaları yazabiliyor olmanızın yanı sıra çok güzel arayüzlerle kullanıcılara kolaylıkla ulaşabilmenizi de sağlıyor.

Pokki, yazılımcılar için oldukça iyi bir dokümantasyon hazırlamayı da ihmal etmemiş. http://developers.pokki.com/docs/index.php adresinden dokümanlara ulaşabilirsiniz.

Her ne kadar Gmail’in ve Twitter’ın arayüzünü ve kullanışını çok sevsem de bu tarz yazılımları desteklemek gerektiğine inanıyorum. Geleceğin HTML5 ile şekillendiğini göz önüne alacak olursak, artık masaüstü yazılımlarında HTML5 ile iyice haşır neşir olmaları oldukça güzel.

Aslına bakılacak olursa son zamanlarda gelişen teknolojinin gidişatı ve sektörün ilerleyişine bakıldığında artık her şeyin web tabanlı olduğu ve buna yöneldiği aşikar. Browserların özellikle Chrome’un piyasayı sallamasıyla hızlı gelişimi de ortadayken olması gereken yeni yazılımların Pokki’nin yaptığı tarzda Web tabanlı olması ve bu yönde yazılımcılara altyapı sunuyor olması gerekiyor.

Bunu ilk yapanlar içinde olduğu için eminim Beta aşamasında olan Pokki’yi çok yakın bir zamanda çok daha başarılı uygulamalar ile duyuyor olacağız.

Aşağıdan Pokki’nin yazılımcılar için hazırladığı videoyu izleyebilirsiniz.

Önceki yazımda bahsettiğim bir çok konu şirketler kadar yazılımcılar içinde önemlidir. Firmaların sizi nasıl değerlendireceğini bilmeniz başvurunuzu en iyi şekilde yapmanızı sağlayacaktır. Tabi burada vizyonunuz çok önemli. Firmalar genel anlamda nasıl değerlendirme yaptıklarını seminer vb. yerler dışında fazla paylaşmazlar. Bu da bu konuda yapılması ve yapılmaması gerekenlerin iyi araştırılması gerektiği anlamına gelmektedir. Unutulmaması gereken firmalardan önce, sizin kendinizi değerlendirmeniz gerektiğidir.

Öncelikle başvuru sürecine hazırlığımızı ve araştırmalarımızı nasıl yapacağımızı 3 adımda inceleyelim;

1. Kişisel Değerlendirme
2. Firma Değerlendirmesi
3. Başvuruda muhakkak olması ve olmaması gerekenler

I. Kişisel Değerlendirme

Burada bir kaç soruya dürüst cevap vermeniz oldukça önemlidir. Kendinizi objektif bir şekilde değerlendirmeniz, olası sorunlara önceden müdahale edebilmenize olanak sağlayacaktır. (Anlatmak istediğim egolarınızı bir kenara bırakın ve kendinizi kandırmayın.)

Şimdi aşağıdaki sorulara ve detaylarına kısaca bakalım;

1. Türkiye’deki yazılımcıların seviyesi ne durumdadır?
2. Seviye olarak yazılımcılar içerisinde hangi aşamadayım?
3. Başvurumda neyi, ne kadar bildiğimi söylemeliyim?! (Bu kısım oldukça önemli, aşağıda değiniyor olacağım.)
4. Piyasadaki ücret aralığı ne kadar? Benim bilgimin karşılığı nedir? Ne kadar ücret istemeliyim?
5. Kendimi geliştireceğim bir iş mi istiyorum yoksa aylık maaşımı alayım günlük işlerimi yapayım, yatayım mı?

Öncelikle başvuracağınız şirketlerde sizi değerlendirecek insanların bir çok konuda sizden tecrübeli olabileceğini ve sizin konuşma tarzınızdan ve bir kaç soruya vereceğiniz cevaptan genellikle sizin bilgi seviyenizi anlayabileceğini unutmayın. Hazırlıklı olun!

İlk soruya genel olarak bir cevap bulmaya çalışalım

1. Türkiye’deki yazılımcıların seviyesi ne durumdadır?

Öncelikle ülkemizdeki yazılımcı sayısı bilindiği gibi artmaya hızla devam ediyor. Sürekli genç nesil bu işe küçük yaşlarda başlamış olarak piyasaya giriş yapıyor. Bu bir çok kişi tarafından yakınılası görülse de aslında ülkesel anlamda oldukça güzel bir durumdur. Yapılan işlerin kalitesinin artmasını ve piyasada rekabetle birlikte yüksek bilgili insan sayısının artması anlamına gelmektedir. Tabi çalışan açısından baktığımızda ise durum bu kadar hoş değil. Daha çok bilgi edinmek ve sürekli gelişmeyi mecbur bir hale sokmasının dışında piyasayı öldürücü fiyatların ortaya çıkmasına sebep oluyor. Aynı zamanda sadece bir konuda dahi olsa tecrübe ve bilgilerinizin ileri düzeyde olmasını gerektiriyor.

Genel olarak başvuracağınız şirket sizin parlak fikirleriniz olup olamayacağını da değerlendiriyor olacak. Ne kadar açık görüşlü olduğunuzu muhakkak konuşmalarınızda ve yazışmalarınızda hatta cv’nizde göstermelisiniz. Bu her zaman sizin için avantaj olacaktır. Siz bunu ön plana çıkarmadığınız taktirde karşı tarafın size soru sormasını beklemeyin. Doğru özelliklerinizi doğru şekilde ön plana çıkarmalısınız.

Piyasayı değerlendirirken mutlaka ama mutlaka sosyal ağları kullanın ve sizin piyasanızda bulunan insanları takip edin. Neler yapıyorlar? Siz bunları yapabilir misiniz? Hangi alt yapılar gündemde? Hangi diller ön planda ve siz bunlara ne kadar hakimsiniz?

Takip ettiğiniz kişilerin bulabilirseniz CV’lerini inceleyin, varsa bloglarını okuyun, yine varsa portfolyolarına göz atın. Kendinizle kıyaslayın ve durumunuzu ortaya açıkça koyun. Aynı şekilde tüm iş ilanlarına göz atın. Başvuracağınız işte istenmese dahi iyi bilmiş olduğunuz programlama dili sayısı yada tecrübeleriniz size avantaj sağlayacaktır.

2. Seviye olarak yazılımcılar içerisinde hangi aşamadayım?

1. soruya vereceğiniz yanıt sizin 2. soruya doğru yanıt vermenizi sağlayacaktır. Piyasanın durumu hakkında fikir sahibi olmalısınız ki bu soruya yeterince objektif yaklaşın. Bu konuya örnek olarak kendimi vermek isterim.

Yazılıma bir kaç yılımı vermişken ve kendi yaptığım projelerimle ilgilenirken kendimi sürekli geliştirme fırsatı yakalıyordum. Ancak bir noktadan sonra çalışmaya başlamam gerekti ve çokta fazla piyasa araştırması yapmamıştım. Yani 1. soruya olan cevabım tamamen eksikti. Kendimi yazılımcılar içerisinde oldukça ileri seviyede görüyordum. Çünkü istediğim her şeyi yapabilirdim. Ancak takım çalışması, tecrübe, hata önsezisi/çözme yetisi, ileri düzey programlama gibi bir çok konudaki eksikliğimden habersizdim. Yaptığım iş görüşmesinde PHP dilinde çok iyi olduğumu söylüyordum çünkü öyle olduğumu sanıyordum. Ancak durum hiçte sandığım gibi değildi. Frameworkler hakkında dahi hiç bir bilgim yoktu. İşe girdikten sonra bunu farketmiştim fakat işin güzel tarafı çok kısa bir süre içerisinde kendimi geliştirmek zorunda olduğumdan dolayıda uzmanlaşmış olmamdı.

Tabi bu benim şanslı olduğum bir konuydu ve şirketinizin toleransına çok bağlı. Çok iyi bildiğimi söylediğim konuda çok eksik olduğum ortaya çıkınca işten atılmış ta olabilirdim. Başlamadan kariyerinizi bitirmemek adına kendinizi, piyasayı takip ederek doğru konumlandırmalısınız. Bilginizi doğru değerlendirmeniz çok önemli.

3.Başvurumda neyi ne kadar bildiğimi söylemeliyim?!

Genelde bir çok başvuran kişi bildiğinin fazlasını CV’sinde yazacaktır ve bildiğini söyleyecektir. İşin gerçeği şu ki dürüst davranmanız size şirketin kapısını açacaktır. %90 şirket bilmediğiniz için değil, bilmediğiniz halde farkında olarak veya olmayarak bildiğinizi söylediğinizi farkettiği için sizi işe almayacaktır veya değerlendirme dışında bırakacaktır.

Bildiğinizi söylediğiniz şeylerin bir kısmını yeteri kadar bilmiyor olabilirsiniz. Ancak çok kısa bir süre içerisinde öğrenebileceğiniz şeyler değillerse bildiğini söyledikleriniz, maalesef işe girmiş olsanız dahi çok kısa süre içerisinde atılacağınız anlamına geliyor.

Gelişmeye açık olduğunuzu ve bilmediğiniz noktaları gelişen teknolojiyi takip edip öğrenmeye çalıştığınızı mutlaka belirtin. Biliyorum dedikten sonra sorulan sorularda cevapsız kalmanız daha ters bir etki bırakacaktır.

4. Piyasadaki ücret aralığı ne kadar? Benim bilgimin karşılığı nedir? Ne kadar ücret istemeliyim?

Öncelikle değeriniz kendinize ne kadar değer biçtiğiniz ile değil, karşı tarafa ne kadar değerli olduğunuzu gösterebilmeniz ile ilgili bunu sakın unutmayın. Siz teklifte bulunursunuz doğru noktaları kullanırsanız olumlu sonuç alırsınız. Öncelikle bildiklerinizi kağıda dökün ve her bir bilgi için genel bir ücret çıkarın. Bilginiz ve piyasadaki insanların duruma göre unutmayın başvurularınızda en çok bildiğiniz ve iyi yaptığınız şeyleri ön planda tutun. Blog yazıyorsanız (ki kesinlikle tutmalısınız) muhakkak CV’nin bir yerinde paylaşın. Aynı şekilde kesinlikle bir portfolyo sitenizi hazırlayın kendinize. Sizi değerlendirecek insanlardan olur da ilk intibayı olumlu almayı başarırsanız sizi ayrıntılı inceleyebilecekleri mecralar sunmanız sürecinizi hızlandıracaktır. Başvurduğunuz firma size sadece ihtiyaçları olan bilginizden dolayı ücret ödemeyecekler bunun haricinde sizin onlara katabileceğiniz ekstra özellikler içinde diğer başvurulara göre size fazla ücret ödemeyi kabul edeceklerdir. O yüzden bilgilerinizi doğru bir şekilde sunduğunuzdan emin olun.

Piyasada ortalama yazılımcı ücretlerine bakacak olursak 2.500TL gibi bir rakam çıkacaktır. Tabi yazılımcıları 4 gruba ayırarak ücretleri irdelemek daha doğru olacak. Şöyle ki;

1. Piyasada esnaf mantığında çalışan programcılar
   Genelde ücretler 750 ile 1500 lira civarında seyreder. Yaş ortalaması çok genel olarak 18 ve altı olan kişilerdir.
2. Serbest (Freelance) Yazılımcılar
   Serbest çalışan yazılımcıların ücretlerini genel ortalamaya vurmak oldukça zor. Genel bir ortalama olmasa da piyasada kişisel reklamını iyi yapan kişiler binlerce liralık gelir elde etmekteler. Tabi serbest çalışmanın diğer avantajlarından biride birden fazla işi aynı anda götürebilirsiniz. Buda gelirlerin yüksek olmasının bir diğer nedenidir.
3. Orta Düzey Programcılar
   Genel olarak bu düzeydeki programcılar şirketlere ve yaptıkları işlere göre 2000 – 3000 TL arasında ücretlerle çalışmaktadır.
4. Üst Düzey Programcılar
   Bu aşamadaki programcılar genelde çok fazla programcılık yapmıyor olsalar da yapanlar genelde oldukça iyi ücretlerle çalışmaktadırlar. Ortalama bir fiyat vermek maalesef zor ancak 3000+ diyebiliriz.

5. Kendimi geliştireceğim bir iş mi istiyorum yoksa aylık maaşımı alayım günlük işlerimi yapayım, yatayım mı?

Yukarıdaki soruya yanıtınız kendinizi geliştirmek yönündeyse başvuracağınız firmayı özellikle incelemenizi ve yaptıkları işleri incelemenizi öneririm. Yaptıkları işlerden ve vizyonlarını doğru değerlendirmeniz işe başladıktan sonra işten sıkılmamanızı sağlayacaktır. İşe girmeden önce mutlaka ne iş yapacağınızı ve gelişme olanaklarınızı göz önünde bulundurun. Lütfen dikkat! İşi kabul etmeden önce iş detaylarını tam olarak öğrenin, işe başvurunuzu yapmadan değil. Yani bir başvuru yapacaksanız önce CV’nizi e-postaya ekleyin arkasından iş detaylarını uygun bir dille rica edin. Unutmayın sizin hakkınızda karar verecek insanlarında kısıtlı zamanları var ve en az sürede sizi inceleyerek karar vermek isteyeceklerdir. Zamanlarını alarak negatif izlenim bırakmayın.

Yukarıdaki 5. soruya cevabınız sadece maaş almak ile ilgiliyse sizin konunuz beni aşıyor demektir. :)

II. Firma Değerlendirmesi

Başvuracağınız firmayı önce siz değerlendirin, haklarında bilgileri doğru öğrenin ve piyasadaki durumları, yaptıkları, çalışanları, sosyal medya ilişkilerini, büyüme potansiyellerini, verdikleri hizmetleri vs. tek tek araştırın. Sizin için gelişmenize açık doğru yer mi? Yoksa klasik sürekli kendinizi tekrarlayacağınız bir firma mı?

Değerlendirirken firma çalışanlarının varsa kendi firmaları hakkında yazdıklarını muhakkak araştırın varsa firmada önceki çalışanlardan bilgi edinin. LinkedIn ve Xing bunu araştırmanız için uygun ortamlar olacaktır. Aynı şekilde firmanın varsa blog’unu mutlaka okuyun aynı şekilde çalışanlarının bloglarını bulabilirseniz onlara da mutlaka göz atın.

Firmayı aynen onların sizi puanlamaya sokacağı gibi puanlamaya sokun ve mümkün olduğunca objektif karar vermeye çalışın ve unutmayın “1. değerlendirmeyi siz yapacaksınız. İlk seçim hakkı onların değil sizin!”. Doğru işi bulduğunuzdan emin olun.

Bir önceki yazımda verdiğim değerlendirmenin aynısını mümkünse sizde sizi değerlendireceklere uygulayın. Kimlerle çalışacağınızı önceden tamamen öğrenmeniz faydalı olacaktır.

III. Başvuruda muhakkak olması ve olmaması gerekenler

Bize gelen bir çok özgeçmişteki eksiklerin başında başvuranların kendilerinin farkında olmadan yazdıkları geliyordu. Doğru referans verilmemesi (kişi değil proje anlamında), üsluptaki sorun, gereğinden fazla bilgi veya her şeyi çok iyi biliyorum yaklaşımları, en önemlisi başvuranın kendi hakkında objektif davranmaması.

Yazı üslubuna aynı şekilde konuşmadaki üslubunuza dikkat etmelisiniz. Sizin fazla laubali yada fazla kasıntılı durmanız size işi kazandırmayacak aksine negatif izlenim bırakacaktır ve emin olun bir çok insan bunu fark edecektir. Tabi yazı ile iletişim kuruyorsanız bunlara çok daha fazla dikkat etmelisiniz. Yazılarınızın dil bilgisi kurallarına uygun olması, saçmalamıyor olmanız ve yazım hatalarına özen göstermeniz, sizin ciddi olduğunuzu gösterir.

Varsa açık kaynak kodlu yazılımlara ilgi gösterin, destek verin. Bu sizin takım çalışmasına yatkınlığınıza referans olacaktır.

Bir diğer konu sizden örnek kod talebi ile ilgili. Muhakkak işe uygun bir kod taslağı seçin. Firmanın istediği özelliklere uygun yada biliyorsanız yapacağınız işlere uygun olan göndereceğiniz kod parçacıkları daha olumlu karşılanacaktır. Kodları olduğu gibi projeden kopyala yapıştır yapmak yerine mutlaka düzenleyin. Gerekli yerlere yorumları yazmadıysanız mutlaka yazın. Hatta mümkünse her satıra! ( O kadar olmasa da olur. :) Ancak karışık bir kod kümesiyse mutlaka her satırı açıklayın. )

CV’de kendinizle ilgili bilgileri yazarken en fazla bilginizin %15lik bir oranda fazlasını yazın ve bu oranın üzerine çıkmamaya özen gösterin. (Tabi burada oran tamamen varsayımsal yazılmıştır. Bilgilerinize 10 üzerinden vereceğiniz puanlama bu oranı daha sağlıklı tutturmanızı sağlayacaktır.)

CV’nizde okuduğunuz okul, aldığınız sertifikalardan çok yaptığınız proje referanslarını yukarıda tutun ve ön plana çıkarın. Ayrıca firmaların aradıkları özelliklere çok uyuyor muyum, uymuyor muyum diye düşünmeyin. Şart özellikler dışında başvuruda bulunmak için 1′e 1 uygun olmayı beklemeyin. Firmanın 5 yıllık tecrübe istiyor olması sizin tecrübenizin 2 sene olup başvurmanıza kesinlikle engel değildir. Ancak unutulmaması gereken kendinizi doğru değerlendirin ve firmanın istediği gerçek tecrübeye uygun olup olmadığınızı değerlendirin. Eğer bu işe gerçekten emek veriyorsanız bir çok yazılımcının 5 senelik bilgi birikimine internet sektöründe 2-3 senede de ulaşmış olabilirsiniz.

Örneğin freelance çalışan biri bir çok klasik firma sitesi yapmış ve 5 senedir bu işi yapıyor olabilir. Ancak yine freelance çalışan ve kendi projelerini referans gösterebilen aynı zamanda açık kaynak kodlara destek olmuş bir kişi 1. örnekteki kişinin tecrübesini 1 senede muhtemelen yakalamış hatta kendini daha çok geliştirmiş olabilir.

Başvurunuzu firmaya göndermeden önce acele etmeyin ve sakince son kez kendinizi değerlendirin. Siz firmada başvuruları değerlendiren kişi olsanız ne yapardınız. Yazdığınız maili açın ve okuyun değerlendirin. CV’nizi açın ve objektif olarak değerlendirmeye çalışın. Örnek kodunuzu açın ve yine değerlendirin. Mümkünse çevrenizle son bir fikir alışverişinde bulunun.

Yukarıda yazılanlar uygun bir şekilde başvuru yapmak isteyenler ve muhtemelen ciddiye alınarak işi almak isteyenler için naçizane fikirlerimdir. Tamamı kişisel görüşüm ve paylaşımlarımdan edindiğim tecrübelerden ortaya çıkan bazı noktalardır. Eğer paylaşmak, eklemek veya eksikleri düzeltmek istediğiniz noktalar varsa tüm düşüncelerinizi isterseniz yorum bölümünden yada isterseniz iletişim bölümünden bana ve okurlarıma iletebilirsiniz.

Bunlardan en ilgi çekici olanların başında video görüntülemek geliyor. Tabi bunun popülaritesinin sebebi dünyadaki internet trafiğinin %75′inin yoğun olarak videoya ayrılması olarak da söylenebilir. Tabi HTML5′in getirileri bu kadar basit değil. Özellikle “canvas” ile yapılanları ve yapılabilecekleri araştırmanızı tavsiye ediyorum. Birde tabi şu da var ki HTML5 sadece kendi başına bir çok şey yaparken bir çoğunu da yine JavaScript ile birlikte gerçekleştiriyor. Ancak öncesine göre oldukça basit şekilde.

Yine HTML5 ile gelen en hoşuma giden ve arayüz yazılımcılarının çok işine yarayacağından emin olduğum özelliklerden biride yeni “input” tipleri ve bunların özellikleri. Artık e-posta kontrolü için JavaScript doğrulaması kullanmak yerine basit bir HTML kodu ile bunu gerçekleştirebiliyor olacaksınız.

Bu ve bunun gibi daha bir çok yeniliği mevcut. HTML5′in Özellikle hız konusunda oldukça büyük bir fark yaratacağı kesin. Yakın zaman içerisinde HTML5 ile yapılabilecek güzel örnekleri bir araya toplayarak Web’den Tasarım alanımızda sizlerle paylaşıyor olacağım.

HTML5 ile ilgili en doğru bilgiyi W3.org adresinden alabilirsiniz. Aynı zamanda sürekli eklenen yenilikleri Twitter’dan http://twitter.com/HTML5 takip edebilirsiniz.

Birde tarayıcıların HTML5′i ne kadar desteklediklerine bir bakalım. Şu adreste tarayıcıların HTML5 ve CSS3′e verdikleri destekleri çok güzel bir şekilde tablolamışlar. Biz HTML5 ile ilgili mini bir alıntı yapıp detaylar için sizi o siteye yönlendirelim.

Tarayıcıların Destekledikleri HTML5 Yenilikleri (Resme tıklayarak tüm HTML5 Özelliklerini tablo olarak görebilirsiniz. Açılan Fotoğrafa sağ tıklayarak yeni sekmede büyük olarak görebilir veya bilgisayarınıza kaydederek büyük boyutta inceleyebilirsiniz.)

Eğer yukarıdaki resme tıklayarak tüm HTML5 yeniliklerine olan tarayıcı desteklerine baktıysanız hala tarayıcıların bir çok yeniliğe yetişemediğini göreceksiniz. Bakalım önümüzdeki güncellemeler bizlere neler getirecek.

“Chrome’un dikkat çekici yükselişi ve dikkat çekenler.” yazım veya “Internet Explorer kullanım oranları” yazım ilginizi çekebilir.

Tüm CSS3 ve HTML5 karşılaştırmaları için şu adresi (http://www.findmebyip.com/litmus) kontrol edebilirsiniz.

İlk olarak dün Chrome’un yükselişi hakkında verdiğimiz grafiği (Chrome hakkındaki yazım.) bu kez IE içinde tekrarlayalım. Aşağıdaki grafikte görüldüğü gibi IE artık Firefox’un altında seyir ediyor. Firefox oranını %45 civarında tutarken ve sabit devam ederken IE %30 civarında seyir halinde ve ancak son aylarda düşüşten duraklama evresine geçmiş görünüyor. Yine grafikten açıkça görülüyor ki IE kullanıcılarını Chrome’a kaptırıyor.

Tarayıcı kullanım oranları, 2008-2010

Internet Explorer sürümlerinden en problemlisi zaten hali hazırda herkesin bildiği bir gerçektir ki IE6. Gerek yavaşlığı ve artık teknolojik olarak yetersiz kalması bir de Microsoft’un en başarılı Windows sürümlerinden XP ile birlikte IE6′nın yüklü geliyor olması yazılımcıları krize sokmak için bulunmaz bir kombinasyonu yaratıyordu. Hal böyle olunca bir çok kullanıcı IE6 kullanır durumdaydı. Tabi ülkemizde ağızdan ağıza yayılan IE6 kullanmayın söyleminin IE6′nın düşüşünde büyük bir etken olduğu kanaatindeyim. Benim bile etrafımdaki bir çok pasif internet kullanıcısına IE6 bıraktırmışlığım vardır. :) Birde 2010 yılı içerisinde bir çok büyük sitenin artık IE6 desteğini vermeyeceklerini açıklamalarının ardından bu durum dahada hız kazanmış gözüküyor.

Internet Explorer Kullanım Oranları

Aslında internet kullanıcılarının bir çoğu şimdiden güncellemelere alışmış gözüküyor yukarıdaki grafikten de görüldüğü gibi IE 8 kullanıcı sayısı oldukça artmış durumda ki bu arayüz yazılımcılar için oldukça güzel bir durum. Umuyoruz Microsoft IE9 da, şimdiye kadar sürekli eksik yaptığı bu tarayıcı işini çok daha kaliteli ve yüksek seviyeye çıkartır. Aksi taktirde arayüz yazılımcıları önümüzdeki dönemlerde daha organize işlere kalkışabilir ki buda IE’nin tamamen çöküşü anlamını taşıyacaktır. Benim görüşüme göre IE6 için zaten bunun çoktan yapılması gerektiğiydi ki maalesef organize olunamadığı için hiç başarıya ulaşamamış bir konudur.

Son olarak özellikle IE9′un HTML5 ile gelecek yeniliklere hazır gelmesi çok önemli yoksa yine büyük sıkıntılar arayüz yazılımcıları bekliyor olacak.

Dilerseniz Chrome kullanım oranları hakkındaki yazıma şuradan, HTML5 ile ilgili yazıma da buradan ulaşabilirsiniz.

Tüm sıcaklığını yüzümüze çarpan bu güzel yaz günlerinde yapılacak en güzel aktivitelerden -tatillerden- biri Türkiye’mizin en güzel yerlerini gezmek ve yeni kültürleri keşfetmek, öğrenmektir. Peki nereye gideceğinize karar verirken neler yaparsınız? İlk olarak önceden duyup, resimlerini gördüğünüz belkide arkadaşlarınızın anlata anlata bitiremedikleri memleketlerini görmek isteyebilirsiniz. Günümüzde artık nereye gidecek olursanız olun internete girip “Şurayı bir araştırayım. Nereye gidilir? Ne yenir? Nerede kalınır?” demişsinizdir. Artık tüm sorularınıza Gezegeze.com üzerinde cevap bulabileceksiniz. Beta olarak kullanıma açılan proje hala yoğun bir şekilde geliştirilmeye devam ediyor.

Projenin sahipleri Hamdi Kavak, Ahmet Kakıcı ve Ömer Karapınar. Projenin açılışıyla birlikte resmi blog’u da yayına almışlar. http://blog.gezegeze.com/ adresinden ulaşabileceğiniz blog üzerinden gelişmeleri takip edebilirsiniz. Eğer projede son neler yapılıyor neler yapılacak diye merak ediyorsanız onun içinde http://biz.gezegeze.com/ adresine bakmanız yeterli.

Proje henüz beta ve çok yeni olmasına rağmen hızlı büyümesiyle dikkat çekiyor. 18 Ağustos 2010 tarihinde kapılarını kullanıcılara beta olarak açan projenin 10 gün sonunda üye sayısı 180′i geçmiş durumda ve site üzerinden paylaşılan yazı sayısı 80. Bu istatistiklere göre kullanıcılar tarafından ortalama günlük 8 yazı girişi oluyor ki tüm içeriği kullanıcıların oluşturduğu projelerde başlangıçta bu ortalamayı yakalamak çok güç.

En çok beğendiğim yanlarından biri sosyalliğe oldukça önem veriliyor olması. Site ilerleyen dönemlerde dahada sosyal olma yolunda bir kaç yenilik getirecek. Bunların başında tüm sosyal ağlarınızı profilinize ekleyebileceksiniz. Özellikle “sosyallik” başlığındaki projelerde kullanıcıların profilleri oldukça önemli bir nokta. Ayrıca kullanıcıya site üzerinde tanıdığınız özgürlük bir başka önemli nokta.

Eğer Gezegeze’yi kullanırken katkıda bulunmak isterseniz sizde bildiğiniz sevdiğiniz yerler hakkında yazılar yazabilir, fotoğraf paylaşabilir yada yazılan yazıları arkadaşlarınızla paylaşabilirsiniz. Eğer olur da gözünüze çarpan bir hata yada eksiklik varsa tüm sayfalarda peşinizi bırakmayan soldaki sempatik kel abiye tıklayarak sorunu yada önerinizi anında iletebilirsiniz.

Gezegeze ekibini, bu güzel proje ve uygulaması için bir kez daha kutluyorum. Gelişmeleri sabırsızlıkla bekliyor olacağız.

Ekran görüntüsü için fotoğrafa tıklayın.

Özel alışveriş sitelerine olan ilgi sürekli büyüme halinde tabi bu fırsatı kaçırmayan şirketlerde bu noktaya olan yatırımdan geri kalmıyorlar. En son duyumunu aldığımız özel alışveriş sitesi Beyaz Tekne İnternet Teknolojileri A.Ş.’ye ait olan  Bedava.com.

Ekran görüntüsü için fotoğrafa tıklayın.

Türkiye’de adını ilk duyuran marka Markafoni olmuştu hemen arkasından Limango hızlı bir giriş yapmıştı ülkemize. Son günlerde Inveon‘un da ortakları arasında bulunduğu Trendyol‘un haberini almıştık.

Görüldüğü gibi 2009′da özel alışveriş sitelerine olan ilgiden sonra bu konuda yoğun bir girişim akını mevcut. Bu kadarla da kalacağını hiç sanmıyorum. :) Yakın gelecekte bu sayının artacağı düşüncesindeyim. Bu sektörün diğer alışveriş sektörlerinden daha risksiz tarafı ise sattığınız ürünlerin bir çoğu piyasadaki indirimli fiyatlarda dahi olsa %70′e varan indirim sözünün insanlar üzerindeki etkisidir. Ayrıca en önemli faktörlerden biride, özel olması sebebiyle bir alışveriş merkezine girdiklerini değil, daha özel bir yerden alışveriş yapıklarını hissetmeleridir.

İlk olanlardan Markafoni ve Limango’nun bu sektörde çok ilgi gördüğünü söylemek üye sayılarına bakacak olursak oldukça mantıklı. Özellikle Markafoni’nin 2010 yılındaki uçuşunu ise en iyi Google Trends istatistikleri gösterecektir.

Google Arama İstatistikleri

Google Benzersiz Ziyaretçi İstatistikleri

Yukarıdaki istatistiklerde trendyol.com ve bedava.com’u koymamızın anlamsızlığının farkındayız. Fakat yakın gelecekte yeni istatistikleri paylaştığımız zaman aradaki farkı daha kolay görebileceğiz.

Sonuç olarak özel alışveriş siteleri e-ticaret’in en büyük kurtarıcılarından biri konumunda şuanda. Ayrıca ülkemizde kredi kartını çaldırmaktan korkan bir çok kişiyi de indirimli fiyatlar bu riski almaya zorluyor. Tabi sektörün ve ülkemizdeki internetinde gelişimine oldukça büyük katkı sağlıyorlar.

Yazıyı bitirirken yukarıda bahsi geçen sitelerden davetiye isteyenler iletişimden bize eposta adreslerini gönderebilirler. En kısa sürede davetiyeleri gönderilecektir.

2008 yılında kurulan şirket ilk aldığı yatırımdan sonradan eklediği CSS ve domain adresini kişiselleştirebilme özellikleriyle daha da ön plana çıktı. Daha çok blog yazarlarının yazılarını ve videolarını yayınlamak için kullandığı servis aldığı yatırım ile yakın zamanda pro sürümünün de çıkacağını duyurdu.

Posterous Pro sürümü ile daha çok bant genişliği ve daha fazla kişiselleştirebilme özellikleri sunulacak. Bunların arasında JavaScript desteği de bulunuyor. JavaScript desteğinin en büyük katkısı ise blogçuların diledikleri gibi AdSense vb. servisler aracılığı ile reklam yayınlayabilmeleri olacak.

Servisin aylık tekil ziyaretçi sayısı son verilere göre 12 Milyon. TechCrunch‘ın yazdığı verilere göre servis aylık 25 Milyon sayfa görüntüleme yapılıyor. 2009 yılında aylık %30 büyüme ile yükseliş gösteren Posterous’un ülkemizde hala WordPress‘in yerini alamasa da oldukça tutulduğu aşikar. Üstelik bu başarıyı yakalayan ekip 2009′da sadece 4 kişiydi.

1 ay önce hizmete giren Post.ly ise servisin Twitter’da video, fotoğraf, müzik gibi multimediya içerik paylaşmanıza sağlayan bir site.

Post.ly ile ilgili Posterous’un kurucularından ve şuan ki CEO’su Sachin Agarwal’ın TechCrunch’taki açıklaması ise şöyle:

“Our goal is to become synonymous with “posting” just like Google is synonymous with “search”. Doesn’t matter if it’s for twitter or a blog, private or public, group or individual. if you need it online, you go to Posterous.”

“Hedefimiz “gönderi(posting)” kelimesi ile bir olmak, tıpkı Google‘ın “arama(search)” kelimesiyle olduğu gibi. Servisin Twitter için yada bloglar için olması, özel veya genel olmasının bir önemi yok. Eğer çevrim içi olmak istiyorsan, Posterous’a gideceksin.”

Açıkçası Sachin Agarwal’ın bakış açısı oldukça ilgimi çekti. Oldukça büyük ve güzel bir hedef. Web dünyasının bu tarz yaklaşımlara tabiri caiz ise yeni “Google”lara ihtiyacı var. Umuyoruz ülkemizden de bu yaklaşımlı global projeler çıkacar.

Örneğin bu konuda çok meşhur olan Çin, QQ‘sundan vazgeçmiyor. Yine bu konuda pek ödün vermeyen Rusya, V Kontakte‘yi kullanıyor. Tabi her ülkede bu şekilde değil. Facebook bir çok ülkede başı çekiyor. Şaşıracaksınız belki ama İran’da da Facebook ilk sırada yer alıyor.

Aşağıdaki grafikte kim nerede birinci görebilirsiniz;

MySpace anlık arama api’sini Aralık ayında duyurmuş, Google da 1 gün öncesinde anlık arama hizmetini kullanıma açmıştı.

MySpace Türkiye’de her ne kadar Facebook kadar gözde olmasa da bir çok kullanıcı tarafından yoğun şekilde kullanılmakta. Tabi bunda etkili olanın MySpace’in sahip olduğu müzik arşivi olduğunu söylemek yanlış olmayacaktır. Alexa verilerine de baktığımız zaman MySpace Türkiye’de ilk 73. sırada yer alıyor.

Anlık arama bir çok kişi için her ne kadar önemsiz gözükse de hizmetin şimdilik çok kısıtlı olması ve kullanıcıların daha çok Google’ı basit olarak kullanması yani filtrelerini hiç kullanmaması sebebiyle bu şekilde göründüğünü önümüzdeki dönemlerde çok daha fazla önem kazanacağını da belirtmek gerekir.

Picnik’i hala kullanmadıysanız muhakkak test etmelisiniz. Bir çok efekti ve özelliği çok hızlı bir şekilde kullanabiliyorsunuz. Rakibi bir çok program kurulum vs. gerektirirken Picnik’te internet üzerinden hiç sıkıntı yaşamadan fotoğraflarınızı düzenleyebilir hemen yayına alabilirsiniz.

Picnik’in blogundan konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.